über 400
169
ca. 190 Plätze für Referendare (w/m/d) und/oder juristische Mitarbeiter (w/m/d)
35 – 45
Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Zürich
100.000 – 120.000 € pro Jahr zzgl. Bonus
185,4 Mio. € (2021)
1971
Arbeitsrecht; Banking & Finance; Energie; Gesellschaftsrecht/M&A; Health Care, Pharma & Life Sciences; Immobilien & Bau; Investmentfonds; IP, Media & Technology; Kapitalmarktrecht; Kartellrecht; Öffentlicher Sektor und Vergabe; Private Clients; Private Equity/Venture Capital; Prozessführung/Schiedsgerichtsbarkeit; Restrukturierung; Steuerrecht; Transport, Verkehr & Infrastruktur; Versicherungsrecht/Rückversicherungsrecht; Vertriebsrecht; Wirtschafts- und Steuerstrafrecht
Unter anderem Beratung von Stadler hinsichtlich der Lieferung und Instandhaltung von bis zu 504 Tram Train-Fahrzeugen; Verhandlung der Fortführungsvereinbarungen des Bahnunternehmens Abellio; SIX Digital Exchange AG und SDX Trading AG: Beratung bei Erwerb von FINMA-Lizenzen; Beratung des WuXi Biologics beim Erwerb einer Anlage für biologische Substanzen und COVID-19-Impfstoffe von Bayer
Juristische Mitarbeit neben Studium, Referendariat oder Promotion.
Ausbildung in der Anwalts-/Wahlstation; Heuking Academy; Referendarlunch; Referendarstammtisch; Mentorenprogramm; JurCase Koffer; Go for Career (Auslandsstation)
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Spaß an wirtschaftlichen Zusammenhängen haben, unternehmerisch denken und über besondere Kommunikations- und Teamfähigkeit verfügen. Wir bieten Ihnen die Vorteile einer unabhängigen, großen, wirtschaftsberatenden deutschen Sozietät mit internationalem Mandantengeschäft. Durch unsere flachen Hierarchien erleben Sie von Anfang an Mandantennähe und werden im Rahmen der Heuking Academy kontinuierlich persönlich wie auch fachlich weitergebildet. Erfahren Sie Freiraum zur individuellen Entfaltung und gestalten Sie mit uns Ihren persönlichen Karriereweg.
Heuking Academy – Repetitorien von »Kaiserseminare« und »Akademie Kraatz«, Klausurenkurse von Kaiserseminare, Business English, Zugang zum Online Repetitorium, Kursangebot über Lecturio, Praxisgruppen-Seminare, Workshop »Präsentieren in der mündlichen Prüfung«, Web Academy.
Arbeiten Sie praxisbezogen in hochqualifizierten Teams und nutzen Sie die Vorzüge unserer flachen Hierarchie. Sie gestalten Ihren Karriereweg individuell mit unserer Unterstützung und einer reellen Chance auf eine Partnerschaft. Wir stellen bedarfsgerecht ein, sodass eine hohe Übernahmewahrscheinlichkeit gegeben ist.
Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten. Üben Sie Ihren Beruf in Teilzeit aus – egal, ob längerfristig oder nur für eine bestimmte Zeit. Zudem gibt es regelmäßige gemeinsame Mittagessen der Anwält/-innen, ein jährlich stattfindendes Associatetreffen und unser jährliches Event für ehemalige Referendar/-innen und wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen. Wir bieten zusätzlich virtuelle Ernährungs- und Gesundheitsprogramme, das Heuking-Bike und Corporate Benefits an.
Punkten Sie mit Ihrer Persönlichkeit. Neben guten schulischen und/oder akademischen Leistungen sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Visionen gemeinsam mit uns in die Tat umsetzen. Wir erwarten keine Perfektion vom ersten Tag an. Die Heuking Academy unterstützt Sie dabei sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Der erste Eindruck zählt. Wir legen besonderen Wert auf vollständige Bewerbungsunterlagen. Diese sollten ein aussagekräftiges Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse beinhalten. Je ausdrucksstärker Ihre Bewerbung gestaltet ist, desto größer stehen Ihre Chancen zu einem persönlichen Gespräch eingeladen zu werden. Im Vorstellungsgespräch wollen wir uns dann einen persönlichen Eindruck von Ihnen machen, bleiben Sie hier authentisch. Nutzen Sie das Vorstellungsgespräch, um uns kennenzulernen und zu prüfen, ob wir zu Ihnen passen.
Nutzen Sie die Möglichkeit, sich online bei uns zu bewerben, bevorzugt über unser Bewerberportal. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@heuking.de richten.
Im ersten persönlichen Gespräch lernen Sie den Equity Partner und sein Team kennen. Damit Sie einen umfassenden Einblick in Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld erlangen, folgen in der Regel weitere Gespräche mit Ihren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen von dem jeweiligen Standort. Wir geben Ihnen die Möglichkeit vor Ihrem Eintritt Ihren Arbeitsplatz kennenzulernen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gern im gesamten Auswahlprozess stets zur Verfügung.
Abseits des Büroalltags finden unsere Referendare, wissenschaftliche Mitarbeiter, Berufsträger und Mitarbeiter zusammen. Bei einer gemeinsamen Sporteinheit, bei unterschiedlichen Social Events, wie z.B. dem Associatetreffen, dem Referendarclubevent oder unser Weihnachtsfeier findet ein offener Austausch statt. Dies stärkt das Arbeitsklima und den Zusammenhalt in der Kanzlei.
Start in der Pole Position. Probieren Sie sich aus uns entdecken Sie durch die Anleitung erfahrener Rechtsanwälte Ihre persönlichen Fachgebiete.
Dabei ist uns Ausgewogenheit zwischen der Einbindung in forensische und beratende Tätigkeiten ebenso wichtig wie Ihre ganz individuelle Förderung. Sie wirken bei nationalen und internationalen Mandaten mit und arbeiten aktiv in verschiedenen Projekten mit direktem Mandantenkontakt.
In unserem Referendarclub können Sie nach dem Abschluss Ihrer Ausbildung mit anderen Referendaren und mit uns in Verbindung bleiben. Bei den regelmäßigen Treffen tauschen Sie sich untereinander aus, diskutieren mit Anwälten wichtige Fragestellungen, hören Fachvorträge zu aktuellen Themen und trainieren Ihre persönlichen Fähigkeiten.
Für gute Referendare (w/m/d), die uns bereits während der Anwaltsstation kennengelernt haben, bieten wir mit unserem "Go for Career"- Programm zudem die Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts an. Im Rahmen
