137 Anwält:innen
45 Equity Partner:innen
40 Referendarplätze in der Anwalts- und Wahlstation
10 – 15 Anwält:innen
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München
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Qualifikationsabhängig, 82.500 – 95.000 EUR pro Jahr plus Bonusberechtigung
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1846
Als eine führende deutsche Wirtschaftskanzlei beraten wir unsere renommierte in- und ausländische Mandantschaft in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts.
FPS zählt zu Deutschlands Top-Wirtschaftskanzleien und -Arbeitgebern. Wir stehen für Qualität, gute Kommunikationsarbeit und exzellente Nachwuchsförderung in der Branche. Die zahlreichen Auszeichnungen hochkarätiger Jurys bezeugen unseren unermüdlichen Einsatz für unsere Mandanten, wie z.B. Abercrombie & Fitch, Accenture, Fraport, Levi's, Microsoft sowie Paramount und spornen uns jeden Tag aufs Neue dazu an, alles zu geben.
Nebentätigkeit für Studierende, Referendar:innen und Promovierende
Wer sein Referendariat bei FPS absolviert, kann sich auf Vieles freuen: auf ein kollegiales Arbeitsumfeld z.B., in dem sich juristische Kompetenzen, wirtschaftliches Verständnis und Kreativität entfalten. Mit unserem FPS Young Professionals-Programm fördern wir junge Talente und vermitteln praxis- und examensrelevante Inhalte. In der FPS Referendar-AG halten Sie Aktenvorträge, besprechen aktuelle Urteile und bearbeiten Falllösungen in unserem Inhouse-Klausurenkurs. Zudem stellen wir Ihnen mit unserem FPS Law Case die Prüfungsliteratur für Ihr Examen bereit.
Als Associate arbeiten Sie bei uns von Beginn an selbständig und mit direktem Mandantenkontakt. In den ersten drei Berufsjahren werden Sie durch einen Partner bzw. eine Partnerin intensiv ausgebildet und an die Kanzleistandards herangeführt. Dank unseres Mentorings bekommen Sie kontinuierlich Feedback zu Ihrer Arbeit, um sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Wir bieten ein umfassendes praxisbezogenes Onboarding- und Weiterbildungsprogramm, individuell angepasst an Ihr Karrierelevel und Ihre Aufgaben. Neben verschiedenen Workshop-Reihen und Fachvorträgen sowie der Förderung Ihrer anwaltlichen Spezialisierung bietet unsere eLearning Plattform »Kompass« zudem »Wissen to go« – mobil, jederzeit und überall.
...sind in unserem Haus realistisch. Wir wachsen kontinuierlich und können mit unserem geringen Leverage allen geeigneten Kolleg:innen eine Partnerperspektive bieten.
Wir setzen auf flexible Arbeitszeitgestaltung. Denn wir wissen, dass unser Team mit hoher Einsatzbereitschaft anpackt, wenn es notwendig ist. Deshalb sind wir offen für Teilzeitarbeit, mobiles Arbeiten und andere individuelle Lösungen.
Nadja Kretschmer
Rechtsanwältin
Verwaltungsrecht
Dr. Hauke Hansen
Rechtsanwalt
IT-Recht / Datenschutz / Cybersecurity
Nina Ayvazova-Mosch
Rechtsanwältin
Gesellschaftsrecht / M&A
Bewerben Sie sich direkt online bei uns. Laden Sie hierfür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise als PDF-Datei hoch. Hier geht es zu den Stellenausschreibungen.
Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen. Sollte auf unserer Karriereseite gerade keine Stelle ausgeschrieben sein, die zu Ihrem Profil oder Ihren Vorstellungen passt, bewerben Sie sich gerne initiativ. Falls wir aktuell keine Einsatzmöglichkeit sehen, nehmen wir Sie mit Ihrem Einverständnis in unseren Talentpool auf und kontaktieren Sie, sobald ein passender Job verfügbar ist.
Vollständige Bewerbungsunterlagen erleichtern den Bewerbungsprozess für beide Seiten enorm. Deshalb sollte Ihre Bewerbung ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf sowie all Ihre relevanten Abschlusszeugnisse und Tätigkeitsnachweise beinhalten.
Sobald uns Ihre Bewerbung erreicht hat, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. In der Regel melden wir uns innerhalb von ein bis maximal zwei Wochen bei Ihnen zurück. Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugen, laden wir Sie zum Vorstellungsgespräch ein. Sie erhalten die Möglichkeit, FPS und das Team kennenzulernen und wir finden gemeinsam heraus, ob wir uns menschlich und fachlich eine Zusammenarbeit vorstellen können. Wenn das Gespräch beide Seiten überzeugt, erhalten Sie ein Vertragsangebot und wir freuen uns sehr, Sie als Teil des FPS-Teams begrüßen zu dürfen.
Bei Berufsstart, bei Bewerbenden mit Wechselwunsch sowie bei einer wissenschaftlichen Mitarbeit lässt sich ein Einstieg bei FPS oft sehr zeitnah realisieren. Lassen Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrem gewünschten Eintrittsdatum und Tätigkeitsumfang zukommen und wir prüfen alles Weitere umgehend.
Für eine Station im Referendariat sollten Sie idealerweise eine Vorlaufzeit von mindestens sechs Monaten einplanen. Für unser regelmäßig stattfindendes Praktikantenprogramm FPS in Practice beachten Sie bitte die festgelegte Bewerbungsfrist.
Wenden Sie sich bei Fragen rund um Ihre Bewerbung gerne an unsere Ansprechpartner.
Wir machen uns für den Erfolg unserer Mandantschaft stark. Mit Faszination für alle Facetten des Wirtschaftsrechts. Mit dem Fokus auf unsere eigenen Stärken. Und mit einem partnerschaftlichen Miteinander. So sorgen wir als Team für Fortschritt und beflügeln den Erfolg unserer Mandantinnen und Mandanten.
Eine typische Top-down-Hierarchie existiert bei uns nicht. Wer einmal Teil unseres Teams geworden ist, bleibt uns meist treu. Denn die Arbeit bei FPS ist geprägt von Kontinuität, Gleichberechtigung sowie gegenseitigem Respekt und Wertschätzung und bietet eine Atmosphäre, in der sich juristische Kompetenzen, wirtschaftliches Verständnis und Kreativität optimal entfalten können.
Wir fühlen uns nicht nur unseren Mitarbeitern und Mandanten gegenüber verpflichtet, sondern gegenüber allen Mitmenschen. Aus diesem Grund unterstützen wir mit Herz und Know-how auch Programme, die über die Kanzleithematik hinausgehen.
Bei FPS lernen Sie das Wirtschaftsrecht in all seinen Facetten kennen und profitieren von unserer ausgezeichneten Nachwuchsförderung. Mit juristischem Tiefgang und ganzheitlichem Fokus eröffnen wir Ihnen faszinierende Einblicke in unsere Rechtspraxis. Als Teil eines starken Teams erfahren Sie Zusammenhalt und wachsen dabei über sich hinaus: Training on the Job, aktive Förderung und gezieltes Mentoring erwarten Sie als Referendar:in bei uns.
Mit unserem FPS Young Professionals-Programm fördern wir junge Talente und vermitteln examensrelevante Inhalte.
Als Referendar:in bei FPS liefern Sie keine abstrakten Rechtsgutachten ab, sondern werden von Beginn an mit mandatsbezogenen und examensrelevanten Aufgaben betraut:
