130 Rechtsanwält/-innen
48 Equity Partner
40 Referendarplätze in der Anwalts- und Wahlstation
12 – 15 Volljurist/-innen
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und Hamburg
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Qualifikationsabhängig, 82.500 – 95.000 EUR pro Jahr plus Bonusberechtigung
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1846
Als eine führende deutsche Wirtschaftskanzlei beraten wir renommierte in- und ausländische Mandanten in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts.
Deutsche Börse, Fraport AG, ING Bank, LEVI´S, main incubator GmbH (Commerzbank Gruppe), Microsoft u.v.m.
Nebentätigkeit für Studierende, Referendar/-innen und Promovierende
Wer sein Referendariat bei FPS absolviert, kann sich auf Vieles freuen: auf ein kollegiales Arbeitsumfeld zum Beispiel, in dem sich juristische Kompetenzen, wirtschaftliches Verständnis und Kreativität entfalten. Mit unserem eigenen praxisnahen FPS Young Professionals-Programm fördern wir junge Talente und vermitteln examensrelevante Inhalte. In der FPS Referendar-AG halten Sie Aktenvorträge, besprechen aktuelle Urteile und bearbeiten Falllösungen in unserem Inhouse-Klausurenkurs. Zudem stellen wir Ihnen mit unserem FPS Law Case die Prüfungsliteratur bereit, die Sie für Ihre Vorbereitung sowie das Examen brauchen. Denn unser Ziel ist es, Anwält/-innen auszubilden, die fachlich zu den Besten zählen und zu uns passen.
Als Berufseinsteiger/-in arbeiten Sie bei uns von Beginn an selbständig und mit direktem Mandantenkontakt. Trotzdem müssen Sie nicht von Anfang an alles können. In den ersten drei Berufsjahren werden Sie zunächst durch einen Partner bzw. eine Partnerin intensiv ausgebildet und an die Kanzleistandards herangeführt. Dank unseres Mentoring bekommen Sie regelmäßig Feedback zu Ihrer Arbeit. Zudem bieten wir Ihnen ein breit gefächertes Onboarding- und Fortbildungsprogramm zur Unterstützung Ihres Karrierewegs sowie die Förderung Ihrer anwaltlichen Spezialisierung.
Bei FPS haben Sie jederzeit Zugang zu einem umfassenden praxisbezogenen Weiterbildungsprogramm – individuell angepasst an Ihr Karrierelevel und Ihre Aufgaben. Neben Fachvorträgen und Workshops bietet unsere eLearning Experience-Plattform »Kompass« zudem allen Interessierten »Wissen to go« - mobil, jederzeit und überall.
sind in unserem Haus realistisch. Wir wachsen kontinuierlich und können mit unserem geringen Leverage allen geeigneten Kolleg/-innen eine Partnerperspektive bieten.
Wir begegnen unserem Team mit Offenheit gegenüber individuellen Abreden von Teilzeitarbeit und mobilem Arbeiten, um persönlichen und familiären Bedürfnissen Rechnung tragen zu können.
Nadja Kretschmer
Rechtsanwältin
Verwaltungsrecht
Hauke Hansen
Rechtsanwalt
IT-Recht / Urheber- u Medienrecht
Nina Ayvazova
Rechtsanwältin
Gesellschaftsrecht / M&A
Nutzen Sie gerne die Möglichkeit, sich online bei uns zu bewerben. Senden Sie uns hierfür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei an karriere-ffm@fps-law.de oder an die Karriereadresse der übrigen Standorte. Diese finden Sie bei den Kontaktdaten der Ansprechpartner.
Unsere ausgeschriebenen Stellen sind stets aktuell auf unserer Homepage www.fps-law.de veröffentlicht.
FPS ist immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen. Sollte auf unserer Homepage gerade keine Stelle ausgeschrieben sein, die zu Ihrem Profil passt, bewerben Sie sich gerne und jederzeit initiativ. Sollten wir keine Einsatzmöglichkeit sehen, würden wir Sie mit Ihrem Einverständnis in unseren Talentpool aufnehmen und Sie kontaktieren, sobald eine für Sie passende Vakanz verfügbar ist.
Wir legen großen Wert auf vollständige Bewerbungsunterlagen. Deshalb sollte Ihre Bewerbung ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Abitur- sowie Studien- bzw. Abschlusszeugnisse und relevante Tätigkeitsnachweise beinhalten.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie zeitnah eine Eingangsbestätigung per E-Mail. In der Regel melden wir uns innerhalb von zwei Wochen final bei Ihnen zu Ihrer Bewerbung zurück. Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugen, laden wir Sie zeitnah zum Vorstellungsgespräch am Standort ein. Sie erhalten die Möglichkeit FPS und Ihr Team kennenzulernen und wir finden gemeinsam heraus, ob wir uns menschlich und fachlich eine Zusammenarbeit vorstellen können. Wenn das Gespräch beide Seiten überzeugt, erhalten Sie ein Vertragsangebot und wir freuen uns sehr, wenn Sie Teil des FPS-Teams werden.
Bei Wissenschaftlichen Mitarbeitern, Berufseinsteigern sowie Bewerbern mit Wechselwunsch (m/w/d), kann ein Einstieg bei FPS oft sehr zeitnah umgesetzt werden. Lassen Sie uns hierfür einfach Ihre Bewerbung mit Ihrem gewünschten Eintrittsdatum zukommen und wir prüfen alles Weitere umgehend.
Für eine Station im Referendariat sollten Sie idealerweise eine Vorlaufzeit von mindestens sechs Monaten für Ihre Bewerbung einplanen. Um unseren Referendaren eine bestmögliche Ausbildung und Betreuung garantieren zu können, sind die zu vergebenen Plätze begrenzt.
Für unser Praktikantenprogramm FPS in Practice, welches im Frühjahr und Herbst eines jeden Jahres stattfindet, haben wir eine Bewerbungsfrist festgelegt. Alle aktuellen Informationen hierzu finden Sie auf unserer Homepage www.fps-law.de.
Bei weiteren Fragen erreichen Sie unsere Ansprechpartner gerne telefonisch oder auch per E-Mail.
FPS. Ihre Kanzlei. Ihr Partner. Das ist unser Leistungsversprechen. Nach diesem Grundsatz leben wir. Wir wollen für unsere Mandanten mehr sein als bloß eine weitere Kanzlei. Für uns zählen Nähe und Verständnis. Wie das in einer guten Partnerschaft selbstverständlich ist.
Eine typische Top-down-Hierarchie existiert bei uns nicht. Wer einmal Teil unseres Teams geworden ist, bleibt uns meist treu. Denn die Arbeit bei FPS ist geprägt von Kontinuität, Gleichberechtigung sowie gegenseitigem Respekt und Wertschätzung und bietet eine Atmosphäre, in der sich juristische Kompetenzen, wirtschaftliches Verständnis und Kreativität optimal entfalten können.
Wir fühlen uns nicht nur unseren Mitarbeitern und Mandanten gegenüber verpflichtet, sondern gegenüber allen Mitmenschen. Aus diesem Grund unterstützen wir mit Herz und Know-how auch Programme, die über die Kanzleithematik hinausgehen.
Wer sein Referendariat bei FPS absolviert, kann sich auf Vieles freuen: z.B. auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem sich juristische Kompetenzen, wirtschaftliches Verständnis und Kreativität entfalten.
Mit unserem praxisnahen FPS Young Professionals-Programm fördern wir junge Talente und vermitteln examensrelevante Inhalte.
Als Referendar*in bei FPS liefern Sie keine abstrakten Rechtsgutachten ab, sondern werden stets mit examensrelevanten und praxisnahen Aufgaben betraut
