Eversheds Deutschland LLP

Eversheds Deutschland LLP

Facts

Anzahl der Berufsträger/-innen

Mehr als 170 deutschlandweit sowie über 3.000 weltweit

Anzahl der Partner/-innen

45

Referendarplätze/Jahr

20 – 30

Neueinstellungen/Jahr

30

Standorte in Deutschland

Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München

Standorte weltweit

74 Offices in Afrika, Asien, Europa, dem Nahen Osten und den USA

Einstiegsgehalt

95.000 bis 110.000 €

Umsatz p.a.

k.A.

Gründungsjahr

1974

Tätigkeitsschwerpunkte

Arbeitsrecht und betriebliche Altersvorsorge, Bank- und Finanzrecht, Datenschutz und Cybersicherheit, Energiewirtschaftsrecht, Geistiges Eigentum, Gesellschaftsrecht/M&A und Private Equity, Handels- und Vertriebsrecht, Immobilienwirtschaftsrecht, Informationstechnologie und Medien, Kapitalmarktrecht, Kartellrecht, Prozessführung und Konfliktlösung, Restrukturierung und Insolvenz, Steuerrecht sowie Wirtschaftsstrafrecht

Mandate und Erfolge

Unser Portfolio umfasst multinationale Konzerne und börsennotierte Gesellschaften der FTSE 100, Fortune 100 und Fortune 200 ebenso wie DAX-40-, MDAX- und SDAX-Unternehmen, mittelständische sowie Familienunternehmen, Private Equity-Investoren und Finanzdienstleister. Wir begleiteten RWE Renewables bei einem Joint Venture mit Northland Power, Shell beim Erwerb des Ladeinfrastruktur-Anbieters ubitricity, die REWE Group/DER Touristik beim Erwerb des Touristik-Unternehmens Fischer sowie Invesco bei der Finanzierung des Erwerbs des Bürokomplexes Die Welle.

Angebote für Nebenjobs

Wir bieten juristische sowie nichtjuristische Nebentätigkeiten rund um den Kanzleialltag für Studierende sowie wissenschaftliche Mitarbeit nach der ersten oder zweiten juristischen Staatsprüfung.

Angebote für das Referendariat

Engagierten Referendar/-innen geben wir in der Anwalts- und Wahlstation einen authentischen Einblick in die­ häufig grenzüberschreitende Mandatsarbeit in den vielfältigen Tätigkeitsbereichen unserer Kanzlei. Daneben können Sie von Beginn an über den Tellerrand hinausblicken und sich zu zukunftsweisenden Themen wie Legal Tech and Operations einbringen. Wir unterstützen Ihre Vorbereitung auf die zweite juristische Staatsprüfung und ermöglichen nach erfolgreich absolvierter Anwaltsstation in Deutschland gerne eine Wahlstation an einem unserer internationalen Standorte.

Angebote für den Berufs­einstieg

Hervorragend qualifizierten Volljurist/-innen mit Interesse an international geprägter Mandatsarbeit und individueller Ausbildung bieten wir vielfältige Einstiegsoptionen und Karrierewege.  

Fortbildungsangebote

Unsere modulare Ausbildung unterstützt Sie bei der Gestaltung einer Karriere, die so individuell ist wie Sie selbst. Aufbauend auf dem Programm Empower, das Sie die ersten vier Jahre mit fachlicher Ausbildung im Beruf begleitet, fördern wir Sie beim Aufbau Ihrer (digitalen) persönlichen Marke, begleiten Sie mit Wellbeing-Initiativen, Trainings zu Business Development und Wirkungskompetenz, Teamführung und Management sowie vielem mehr. 

Karriereaussichten

Auf Basis unseres dynamischen Wachstums bieten wir ein transparentes Karrieremodell, gepaart mit einem individuell auf die Entwicklung der dafür notwendigen Fähigkeiten zugeschnittenen Coaching-Angebot.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Unser Future of Work-Konzept bietet ein zeitgemäß flexibles Arbeitsumfeld mit umfassenden Remote Working-Optionen. Unsere individuellen Arbeitsmodelle passen zu Ihrer jeweiligen Lebenssituation und ermöglichen eine gesunde Balance: Karriere, Familie und Freizeit sind bei uns kein Widerspruch, sondern ergänzen einander.

Ansprechpartner: 

Viktoria Kostka 
Emerging Talent Business Partner

Unternehmensstandorte

Brienner Straße 12
80333 München