Dentons Europe LLP

Dentons Europe LLP

Facts

Anzahl der Berufsträger/-innen

10.500+ weltweit, 230+ in Deutschland

Anzahl der Partner/-innen

80+ in Deutschland

Referendarplätze/Jahr

20 - 25

Neueinstellungen/Jahr

Dentons setzt auf Wachstum! Wir suchen an allen deutschen Standorten Anwälte (m/w/d) sowie Juristen (m/w/d) in der Ausbildung.

Standorte in Deutschland

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München

Standorte weltweit

Mehr als 180 Standorte in über 75 Ländern

Einstiegsgehalt

Volljuristen im 1. Jahr erhalten 100.000 € –  105.000 € /Jahr plus variablen ­Bonus.

Umsatz p.a.

€ 76,5 Mio. (Geschäftsjahr 2019)

Gründungsjahr

2013 (die Wurzeln der Vorgängerkanzleien reichen bis ins Jahr 1742 zurück)

Tätigkeitsschwerpunkte

Aktien- und Kapitalmarktrecht; Allgemeines Wirtschaftsrecht; Arbeitsrecht; Bank- und Finanzrecht; Compliance; Energierecht; Gesellschaftsrecht/Corporate und M&A; Gewerblicher Rechtsschutz und Geistiges Eigentum (IP); Handelsrecht; Immobilienrecht; Informationstechnologie (IT); Insolvenzrecht und Restrukturierungen; Internationales Wirtschaftsrecht; Joint Ventures; Kartellrecht und Außenhandel; Marken- und Wettbewerbsrecht; Notariat; Öffentliches Wirtschaftsrecht; ÖPP / Projekte; Private Equity und Venture Capital; Regulierungsrecht; Steuerrecht; Strafrecht; Umweltrecht; Urheber- und Medienrecht; Vergaberecht; Versicherungsrecht; Wirtschaftsprüfung; Zivilprozessrecht und Schiedsverfahren

Mandate und Erfolge

Als weltweit größte Wirtschaftskanzlei bietet Dentons Mandanten nahtlose globale Cross-Border-Beratung. Dentons gehört zu den Top-Kanzleien des Acritas Global Elite Brand Index, ist Preisträger verschiedener Diversity-Awards und wird von führenden Wirtschafts- und Rechtsmedien für Innovationen im Mandantenservice ausgezeichnet. In Deutschland ist Dentons seit ihrem Markteintritt in der azur-Liste der Top-Arbeitgeber im Rechtsmarkt gerankt und wurde 2019 von JUVE als »Kanzlei des Jahres für die Region Frankfurt und Hessen« ausgezeichnet. Best Lawyers zeichnet in 2020 insgesamt 75 Dentons Anwälte aus 27 verschiedenen Fachbereichen im renommierten Best Lawyers-Guide aus. 

Angebote für Nebenjobs

Praktika (Praktikantenprogramm »Meet Dentons« in Berlin sowie ganzjährig an den anderen Standorten), Angebot für studentische/wissenschaftliche Mitarbeit sowie als juristischer Mitarbeiter (m/w/d) nach dem 2. Staatsexamen.

Angebote für das Referendariat

Wir bieten Plätze für die Ausbildung in der Anwalts- und Wahlstation sowie Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden und Nebentätigkeiten für Referendare an allen deutschen Standorten an. Die Absolvierung der Wahlstation im Ausland ist möglich. Referendare werden von Tag eins an direkt in die Mandatsarbeit einbezogen. Gearbeitet wird in flachen Hierarchien, d. h. auch unsere Partner stehen den Referendaren direkt als Ansprechpartner zur Verfügung.
Zur Examensvorbereitung stellen wir unseren Referendaren in Kooperation mit Kaiserseminare Klausuren zur Verfügung, die sie über uns bei Kaiserseminare einreichen und korrigieren lassen können. Zudem findet im 3-Monats Rhythmus in unserer Kanzlei eine Traineerunde statt. Diese Veranstaltungen bieten unseren Referendaren die Möglichkeit, in einem informellen Rahmen Information aus erster Hand zu referendariats-relevanten Themen oder zur Vorbereitung auf den Berufseinstieg zu erhalten. Die stetig wechselnden Kurzvorträge unserer Associates bilden die Basis für den gemeinsamen Austausch im Anschluss. Ebenfalls werden durch die Associates nützliche Examenstipps an die Trainees weitergegeben.

Angebote für den Berufs­einstieg

Sie lernen bei uns schnell das breite Tätigkeitsspektrum eines Wirtschaftsanwaltes kennen, indem wir Sie von Anfang an in die tägliche und abwechslungsreiche Mandatsarbeit im Wirtschafts- und Steuerrecht integrieren. Wir fördern die Karriere insbesondere von Berufseinsteigern durch die Teilnahme an regelmäßigen fachgebietsübergreifenden, wirtschaftlichen und außerfachlichen Veranstaltungen im Rahmen der Dentons Legal Academy. Mehr darüber finden Sie unter dem Punkt „Fortbildungsangebote“.

Fortbildungsangebote

Wir bieten unseren Mitarbeitern individuell auf Sie zugeschnittene Fortbildungsmöglichkeiten & Programme an.
Die Dentons Legal Academy ist unser internes Fortbildungsprogramm für Associates, welches in den ersten drei Jahren durchlaufen wird. Berufseinsteiger werden mit Basics verschiedener Praxisgruppen ausgestattet, um einen etwaigen Beratungsbedarf des Mandanten zu erkennen und ein Cross-Selling zu ermöglichen. Daneben werden Soft Skills durch Kommunikationsworkshops und einem intensiven Verhandlungsführungstraining gefördert.
Diese fachliche Weiterbildung wird von Beginn an durch ein umfassendes online Angebot unserer „Europe NextStep Academy“ ergänzt. In zahlreichen Webinaren, online Kursen und Podcasts können unsere Associates u.a. ihre Führungsfertigkeiten, Legal Writing- und Kommunikations Skills ausbauen sowie ihr Zeit- und Finanzmanagement und ihre Fertigkeiten in der Mandantenakquise verbessern.
An die Academy schließen unsere europäischen Flagship Weiterbildungsprogramme an, in denen u. a. Themen wie Business Development, Legal Project Management und Finanzen behandelt werden. Die Programme erstrecken sich über mehrere Monate und werden durch ein enges Mentorenprogramm sowie regelmäßige Onlinekurse und Meetings begleitet.
Das Talentförderungsprogramm „NextTalent“ verbindet den Fokus auf Innovation mit führenden Ansätzen der Verhaltensforschung. Im Zentrum stehen die Förderung von Führungskompetenz und Teamentwicklung, von emotionaler Intelligenz und Resilienz sowie das Erlernen achtsamkeitsbasierter Techniken. Zugleich werden neue innovative Lösungen entwickelt, die Anwälten dabei helfen, ihre beruflichen Ziele in einer globalen Kanzlei zu erreichen.
Wir bieten Ihnen zudem die Möglichkeit den Erwerb des Fachanwaltstitels sowie die Fortbildung zum Steuerberater finanziell als auch mit Sonderurlaub zu unterstützen.
Auch für Promotionsvorhaben sowie für die Absolvierung eines LL.M.-Studiums bieten wir individuelle Zeitmodelle an.

Für die Fort- und Weiterbildung steht zudem all unseren Mitarbeitern der Zugang zu unserer Online-Lernplattform – Percipio – uneingeschränkt zur Verfügung. Mit Percipio können Onlinekurse, Videos und (Hör)Bücher genutzt werden, mit denen die Softskills (Strategie, Feedback, Zielsetzung, Zeitmanagement, etc.) ausgebaut werden können. Percipio ermöglicht den Zugang zu Zertifizierungskursen (PRINCE2 und ITIL) sowie die Teilnahme an globalen virtuellen Meetings und an internen Webinaren (Legal Writing, Proposal Training, etc.). Zusätzlich gibt es einen Inhouse Englischkurs.

Karriereaussichten

Dentons bietet Anwälten mit ausgeprägtem Unternehmergeist einen gut strukturierten Weg zur Partnerschaft - der sog. Dentons Europe Career Development Framework. In diesem sind Schlüsselkriterien definiert, welche stark an unsere Werte (Polycentricity, Collaboration, Foresight, Value Creation, Passion) gebunden sind und auf den jeweiligen Senioritätsstufen vorhanden sein sollten. Dieser Rahmen gewährleistet Konsistenz und Zusammenhalt in unserer polyzentrischen Region und dient als Leitlinie für die Entwicklung vom Praktikanten bis hin zur Partnerschaft. Auf diese Weise wollen wir Transparenz und Fairness sicherstellen, sodass jeder Associate die gleichen Voraussetzungen erfüllt, um in die jeweils nächste Stufe aufsteigen zu können. Nach dem 3. Berufsjahr besteht die Möglichkeit der Ernennung zum Senior Associate sowie nach 5 Jahren zum Counsel. Die Counsel-Position kann direkt in die Partnerschaft führen oder ist als längerfristige Karrierestufe möglich.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch das Angebot von individuellen Teilzeitmodellen sowie der Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Zudem bieten wir diverse Sport- & Fitness-Angebote sowie Inhouse Yoga-Unterricht an. Neben vielen standortbezogenen Social Events (Weihnachtsfeier/Sommerfest), haben sie die Möglichkeit, an unserem jährlichen europaweiten Fußball- und Volleyball-Cup teilzunehmen. Dort können sie sich mit Kollegen aus anderen europäischen Dentons Büros austauschen und vernetzen. 

Videos: 

Ansprechpartner: 

Alexandra Fries
Alexandra Fries 
Senior HR & Recruitment Manager Germany
+49 69 450012255
Thurn-und-Taxis-Platz 6, 60313 Frankfurt am Main

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