Mit rund 100 Anwältinnen und Anwälten und ebenso vielen qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den TOP 50 Wirtschaftskanzleien in Deutschland. An insgesamt fünf Standorten sind wir bundesweit vertreten. Neben dem Stammsitz in Köln hat unsere seit 1963 bestehende Sozietät Büros in Berlin, Hamburg, München und Cottbus.
Köln, Berlin, Hamburg, München, Cottbus
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k. A.
rund 100
39
12 bis 15, gesucht wird für alle Bereiche
10 bis 15 Volljuristinnen/Volljuristen
65.000–75.000 €/Jahr
Wir sind auf fünf strategische Schwerpunkte des Wirtschafts- und Verwaltungsrechts fokussiert:
* Unternehmen & Finanzen
* Personal & Sozialwesen
* Geistiges Eigentum, Medien & IT
* Bau & Immobilien
* Verwaltung & Wirtschaft
Innerhalb dieser Schwerpunkte bieten wir jeweils das gesamte Spektrum anwaltlicher Dienstleistungen und suchen fortlaufend Unterstützung!
Alle Anwältinnen und Anwälte bei uns sind hoch spezialisiert, viele sind Fachanwältinnen und Fachanwälte in verschiedenen Rechtsgebieten. Durch dieses hohe Maß an Spezialisierung und den schnellen, strukturell reibungslosen Wissensaustausch ist eine zügige und damit kosteneffiziente Bearbeitung der Mandate – auch rechtsgebietsübergreifend – gewährleistet. Viele Anwältinnen und Anwälte sind Lehrbeauftragte an Universitäten und Fachhochschulen sowie Referenten bei renommierten Vortragsveranstaltern.
Wir bearbeiten Einzelmandate oder übernehmen die umfassende und dauerhafte Betreuung von Projekten oder Unternehmen. Dazu gehören das Entwickeln von Strategien, die Erarbeitung von Vertragskonzepten, das Führen von Verhandlungen und die Erstellung von Rechtsgutachten sowie die Vertretung der Mandanten in behördlichen, gerichtlichen und schiedsgerichtlichen Verfahren.
Bei internationalen Sachverhalten profitieren wir von unserer als deutsches Mitglied exklusiven Zugehörigkeit zum Kanzleiverbund IUROPE. Wir beraten gemeinsam mit unseren ausländischen Kollegen bei grenzüberschreitenden Sachverhalten.
Es ist Kern unserer Kanzleiphilosophie, jeden einzelnen Mandanten persönlich, kompetent und dauerhaft zu betreuen, das Geschäft der Mandanten zu kennen und Informationswege kurz zu halten. Uns liegt viel an einer intensiven Bindung zum Mandanten und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit. Vertrauen, das durch zahlreiche schon seit mehreren Jahrzehnten bestehende Mandatsbeziehungen belegt wird.
Ja, wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Einstiegsmöglichkeiten
Ob als Referendar, wissenschaftlicher Mitarbeiter oder studentische Hilfskraft – wir freuen uns, Sie schon früh auf Ihrem Karriereweg zu begleiten.
Werden Sie Teil von CBH!
Besitzen Sie die Freiheit, Partei zu ergreifen.
Bei uns erwarten Sie ein vielseitiges Aufgabenspektrum und eine herausfordernde Tätigkeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in kleinen Teams von Spezialisten schnell praxisbezogen und eigenverantwortlich zu arbeiten. Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, eine gute Work-Life-Balance sowie die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter sind uns wichtig. Wir möchten, dass Sie mit uns wachsen und sich bei uns weiterentwickeln.
Team
Ein kollegiales Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe sind uns wichtig. Auch abseits des Arbeitsalltags wird der Teamgedanke groß geschrieben. So nehmen Associates, Partner und auch Referendare gemeinsam an Events teil. Ob beim Firmenlauf, Juristen-Fußballturnier, CBH-Lauftreff, Bowling-Abend oder Betriebsausflug wird das kollegiale Miteinander gefördert.
Weitere Informationen finden Sie unter:
www.cbh.de/karriere.
Im Rahmen des CBH-Referendarprogramms bieten wir eine intensive fachliche Ausbildung mit regelmäßigen ausbildungsrelevanten Fortbildungsveranstaltungen.
Anwaltspersönlichkeit
Überflieger. Aber mit Bodenhaftung: Wir suchen nach engagierten Kolleginnen und Kollegen mit überdurchschnittlichen Examina, einem ausgeprägten Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischem Denken. Bei uns werden keine Zuarbeiter gesucht, sondern Anwältinnen und Anwälte, die das Unternehmen aktiv mitgestalten und sich bei uns weiterentwickeln.
Ausbildungsprogramme
Jedem Associate wird mit Beginn seiner Tätigkeit bei uns ein Partner zur Seite gestellt, der persönlich betreut und die berufliche Entwicklung begleitet. Wir bieten unseren Associates die Möglichkeit, in kleinen Teams von Spezialisten schnell, praxisbezogen und eigenverantwortlich zu arbeiten. Von Anfang an sammeln Berufseinsteiger Erfahrungen im direkten Kontakt mit Mandanten.
Karrierewege
Die Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen für Associates sind bei uns sehr gut. Nach Vollendung des ersten Berufsjahres erfolgt bereits die Aufnahme auf dem Briefbogen.
Eine Partnerschaft bei uns steht allen Associates offen und wird von uns gefördert. Ab dem 5. Berufsjahr können Sie in unser Partnerentwicklungsprogramm aufgenommen werden. Betreut von zwei CBH-Sozien als Paten, durchlaufen Sie sodann das zweijährige Programm zur Förderung des anwaltlichen Unternehmers. Anschließend wird über die Partnerschaft entschieden.
Weiterbildung Anwälte
Wir bieten unseren Anwälten regelmäßig Schulungen zu anwaltsspezifischen Themen (z.B. Rhetorik, Akquse, Cross-Selling, etc.) an. Englischkenntnisse können im wöchentlichen Sprachkurs Legal English vertieft werden. Wissenschaftliche und publizistische Tätigkeit wird bei uns groß geschrieben. Deshalb bieten wir unseren Associates die Möglichkeit, an Publikationen und Seminaren mitzuwirken oder solche selbst zu verfassen bzw. abzuhalten.
Wir legen Wert auf ausgewogene und faire Arbeitszeiten. Wir nehmen Rücksicht auf die Belange unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten deshalb Raum für flexible und individuelle Teilzeitarbeitsmodelle (auch während der Elternzeit) einschließlich der Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office.
Wir zählen mit rund 100 Anwältinnen und Anwälten zu den Top 50 Wirtschaftskanzleien in Deutschland und sind auf fünf strategische Schwerpunkte des Wirtschafts- und Verwaltungsrechts fokussiert:
Innerhalb dieser Schwerpunkte bieten wir jeweils das gesamte Spektrum anwaltlicher Dienstleistungen und suchen fortlaufend Anwältinnen und Anwälte, die das Unternehmen aktiv mitgestalten und sich bei uns weiterentwickeln möchten.
Lara Itschert
Rechtsanwältin
Laura Delpy
Rechtsanwältin
Dr. Jörg Laber
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Dr. Ingo Jung
Fachanwalt für Gewerblichen Rechtsschutz
Engagement
CBH engagiert sich - So stiften wir basierend auf unserer engen Verbundenheit mit der Rechtsfakultät der Universität Köln und im Sinne der juristischen Nachwuchsförderung seit Jahren die Promotionspreise für die jeweils besten Arbeiten eines Jahres in den Schwerpunktbereichen Geistiges Eigentum und Wettbewerbsrecht sowie Medien- und Kommunikationsrecht.
Nachwuchsförderung spielt für uns auch im Bereich Sport eine Rolle, was sich in der langjährigen, nicht nur finanziellen Unterstützung des Eishockeynachwuchses der Kölner Haie widerspiegelt.
Daneben engagieren wir uns im gemeinnützigen Verein Immosport e.V., der mittels Sport- und Businessevents in der Immobilienbranche karitative Projekte finanziell unterstützt. Als Mitglied im Förderverein Ägyptisches Museum Berlin haben wir auch die Förderung von Wissenschaft und Kunst im Blick.
Überflieger. Aber mit Bodenhaftung.
Wir suchen ständig qualifizierte, junge und engagierte Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die mit uns wachsen wollen. Unsere Anforderungen an Bewerber sind überdurchschnittliche Examina, ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, Freude und Engagement bei der Lösung komplexer Sachverhalte sowie Teamgeist und Flexibilität.
Wir bieten die Möglichkeit, in kleinen Teams von Spezialisten schnell praxisbezogen und eigenverantwortlich zu arbeiten. Von Anfang an sammeln Sie Erfahrungen im direkten Kontakt mit den Mandanten. Wir legen großen Wert auf eine offene partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre. Arbeiten auf Augenhöhe wird bei uns groß geschrieben. Wir möchten, dass Sie mit uns wachsen und sich bei uns weiterentwickeln. Es gehört zu unserer Philosophie, erfolgreiche Kolleginnen und Kollegen als Partner in unsere Sozietät aufzunehmen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance gehört bei CBH Rechtsanwälte zur Unternehmenskultur. Wir wollen unsere jungen Anwältinnen und Anwälte nicht verheizen oder ausbeuten, sondern aufbauen.
Auszeichnungen und Nominierungen bestätigen uns als hervorragenden Arbeitgeber.
CBH ist eine der führenden mittelständischen Wirtschaftskanzleien in Deutschland. Wir bieten Raum für individuelle Karrierewege und Entfaltungsmöglichkeiten. Für Ihre optimale Vorbereitung auf Examen und Berufsleben haben wir das CBH-Referendarprogramm entwickelt.
Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen im Rahmen dieses Programms folgende Leistungen:
Wir freuen uns auf Sie!
