90, davon 30 Fachanwält:innen
CBH Rechtsanwälte
"Die Beste Schule ist das Leben! Dies ist für uns keine leere Phrase. Wir möchten unseren Kolleginnen und Kollegen frühzeitig ein eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen und die fachliche und persönliche Entwicklung bestmöglich fördern. Ein wichtiger Grundstein in der individuellen Karriereplanung ist damit bei uns gelegt."
Facts
36
über 15
5 - 10 Volljurist:innen
Köln, Berlin, Hamburg, München
Brüssel, Mitglied im Netzwerk IUROPE
marktgerechtes Gehalt auf Basis Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
k. A.
1963 in Köln
Wir sind fokussiert auf fünf strategische Schwerpunkte des Wirtschafts- und Verwaltungsrechts: Unternehmen & Finanzen, Personal & Sozialwesen, Geistiges Eigentum, Medien & IT, Bau & Immobilien sowie Verwaltung & Wirtschaft. Innerhalb dieser Schwerpunkte bilden wir jeweils das gesamte Spektrum anwaltlicher Dienstleistungen ab.
Wir beraten und vertreten eine Vielzahl national und international engagierter Unternehmen, öffentlich-rechtlicher Körperschaften, Wirtschaftsverbände, Stiftungen, große Infrastrukturprojekte und Einzelpersonen. Regelmäßige Auszeichnungen als Top Wirtschaftskanzlei und Nennungen in JUVE, Legal500, FOCUS, WiWo etc. sind das Ergebnis unserer großen Expertise sowie unseres Engagements, das sich auch in vielen jahrzehntelangen Mandatsbeziehungen widerspiegelt.
Ob im Referendariat, als wissenschaftliche Mitarbeitende oder studentische Hilfskräfte: Wir freuen uns, Sie schon früh auf Ihrem Karriereweg begleiten zu dürfen.
Für Ihre optimale Vorbereitung auf Examen und Berufsleben haben wir unser CBH-Referendarprogramm entwickelt. In diesem werden Sie unmittelbar in spannende Mandate eingebunden, nehmen an Mandanten- und Gerichtsterminen teil und fertigen eigenverantwortlich Entwürfe in komplexeren Fallgestaltungen. Unser internationales Netzwerk IUROPE ermöglicht es Ihnen, Auslandserfahrungen zu sammeln. Wir veranstalten regelmäßig Referendarevents. Das Referendariat ist für uns ein gegenseitiges Kennenlernen, Sie haben gute Übernahmechancen. Viele unserer Kolleg:innen haben ihr Referendariat bei uns absolviert oder als wissenschaftliche Mitarbeitende bei uns angefangen.
Wir suchen in unseren Tätigkeitsschwerpunkten regelmäßig junge Kolleg:innen mit überdurchschnittlichen Examina, einem ausgeprägten Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischem Denken. Wenn Sie Freude an kreativer juristischer Tätigkeit haben und lösungsorientiert im Team arbeiten können, sind Sie bei uns richtig. Daher interessiert uns auch immer, was Sie besonders macht: Tolle Zusatzqualifikationen, Auslandserfahrungen, soziale Engagements oder außergewöhnliche Hobbies. Wer über den Tellerrand guckt, denkt auch über diesen hinaus!
Die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung unserer Anwält:innen steht bei uns im Mittelpunkt. Wir fördern den Erwerb von Fachanwaltstiteln und die Teilnahme an fachspezifischen sowie unternehmerischen Fortbildungen. Zudem laden wir alle Mitarbeitenden zu unserer internen Fortbildungsreihe »CBH Pulse« ein.
Bei uns können Sie den Weg einschlagen, der zu Ihren persönlichen Ambitionen und Lebensumständen passt. Sie arbeiten früh eigenverantwortlich und finden dabei heraus, welcher Karriereweg der richtige für Sie ist.
Ein kollegiales Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe sind uns wichtig. Dafür bieten wir ausgewogene und faire Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit. Auch abseits des Arbeitsalltags wird der Teamgedanke großgeschrieben. Fester Bestandteil sind u.a. unser CBH Stammtisch, unsere Fußballmannschaft, die Teilnahme am B2-Run (Köln), unser Betriebsausflug etc.!
Ansprechpartner:
FAQ:
Wenn Sie mit Ihrer schriftlichen Bewerbung unser Interesse geweckt haben, laden wir Sie gerne zum Erstgespräch ein. Dieses findet mit den jeweiligen Teampartnern (2-4) aus dem Fachbereich statt, für den Sie sich beworben haben. Das Erstgespräch dient der Vorstellung des Bewerbers in fachlicher und persönlicher Hinsicht sowie der Präsentation unserer Kanzlei und der möglichen künftigen Arbeitsinhalte und des Arbeitsumfelds.
Konnten Sie uns im Erstgespräch überzeugen, findet ein Zweitgespräch mit dem Personalausschuss statt.
Zusätzlich zu Erst- und Zweitgespräch auf Partnerebene ermöglichen wir Ihnen im Laufe des Bewerbungsverfahrens den Austausch mit anderen Associates aus dem angestrebten Fachbereich. Dies findet regelmäßig in informeller Atmosphäre und ohne Beteiligung der Partner statt (z.B. gemeinsames Mittagessen).
Selbstverständlich. Wir sind ständig auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Anwältinnen und Anwälten und freuen uns auf Ihre Bewerbung.