Einstieg auf Augenhöhe
Lara Itschert
Rechtsanwältin
Laura Delpy
Rechtsanwältin
Anzahl der Berufsträger/-innen
rund 100, davon rund 35 Fachanwälte
Cornelius Bartenbach Haesemann & Partner
"Die Beste Schule ist das Leben! Dies ist für uns keine leere Phrase. Wir möchten unseren Kolleginnen und Kollegen frühzeitig ein eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen und die fachliche und persönliche Entwicklung bestmöglich fördern. Ein wichtiger Grundstein in der individuellen Karriereplanung ist damit bei uns gelegt."
Facts
Anzahl der Partner/-innen
36
Referendarplätze/Jahr
über 15
Neueinstellungen/Jahr
15 – 20 Volljuristen (m/w/d)
Standorte in Deutschland
Köln, Berlin, Hamburg, München
Standorte weltweit
Brüssel
Einstiegsgehalt
65.000 – 75.000 Euro/Jahr
Umsatz p.a.
k. A.
Gründungsjahr
Mit rund 100 Anwältinnen und Anwälten und ebenso vielen qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den TOP 50 Wirtschaftskanzleien in Deutschland. Wir sind an fünf Standorten vertreten. Neben dem Stammsitz in Köln hat unsere seit 1963 bestehende Sozietät Büros in Berlin, Brüssel, Hamburg und München.
Tätigkeitsschwerpunkte
Wir sind auf fünf strategische Schwerpunkte des Wirtschafts- und Verwaltungsrechts fokussiert: Unternehmen & Finanzen, Personal & Sozialwesen, Geistiges Eigentum, Medien & IT, Bau & Immobilien sowie Verwaltung & Wirtschaft. Innerhalb dieser Schwerpunkte bieten wir jeweils das gesamte Spektrum anwaltlicher Dienstleistungen.
Mandate und Erfolge
Wir beraten eine Vielzahl national und international tätiger Unternehmen, öffentlich-rechtliche Körperschaften, Wirtschaftsverbände, Stiftungen, große Infrastrukturprojekte und Einzelpersonen.
Die Auszeichnungen als Top Wirtschaftskanzlei (JUVE, Legal500 und FOCUS) sowie die mehrfache Nennung in deren Handbüchern sind Bestätigungen für die gute Arbeit unserer Kanzlei.
Angebote für Nebenjobs
Ob als Referendar, wissenschaftlicher Mitarbeiter oder studentische Hilfskraft (m/w/d) – wir freuen uns, Sie schon früh auf Ihrem Karriereweg begleiten zu können.
Angebote für das Referendariat
Für Ihre optimale Vorbereitung auf Examen und Berufsleben haben wir unser CBH-Referendarprogramm entwickelt. Wir bieten Ihnen die Betreuung durch einen fachlichen Mentor sowie zusätzlich zwei Rechtsanwälte als persönliche Referendarbetreuer. Sie werden unmittelbar in spannende Mandate eingebunden, nehmen an Mandanten- und Gerichtsterminen teil und fertigen eigenverantwortlich auch bereits Entwürfe in komplexeren Fallgestaltungen. Unser internationales Netzwerk IUROPE ermöglicht Ihnen, Auslandserfahrungen zu sammeln. Wir veranstalten regelmäßig Referendarevents zum Austausch und Networking. Das Referendariat ist für uns ein gegenseitiges Kennenlernen, Sie haben gute Übernahmechancen. Viele unserer Anwälte und Partner (m/w/d) haben ihr Referendariat bei uns absolviert oder als wiss. Mitarbeiter (m/w/d) bei uns angefangen.
Angebote für den Berufseinstieg
Wir suchen in unseren Tätigkeitsschwerpunkten regelmäßig Berufseinsteiger (m/w/d) mit überdurchschnittlichen Examina, einem ausgeprägten Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischem Denken. Unsere aktuellen Stellenangebote sind unter www.cbh.de/karriere zu finden.
Fortbildungsangebote
Die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung unserer Anwälte (m/w/d) steht bei uns im Mittelpunkt. Wir bieten die Möglichkeit, an fachspezifischen Fortbildungen teilzunehmen, einschließlich Fachanwaltskursen. Zusätzlich können unternehmerische Fortbildungen (z.B. Akquise, Cross-Selling, Rhetorik) besucht werden.
Karriereaussichten
Die Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen für Associates sind bei uns sehr gut. Eine Partnerschaft bei uns steht allen Associates offen und wird von uns gefördert.
Was wir für Work-Life-Balance tun
Ein kollegiales Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe sind uns wichtig. Dafür bieten wir ausgewogene und faire Arbeitszeiten, in Voll- und Teilzeit. Auch abseits des Arbeitsalltags wird der Teamgedanke großgeschrieben. Fester Bestandteil sind u.a. unser CBH-Stammtisch, unsere Fußballmannschaft, unsere CBH-Band, die Teilnahme am Businessrun, unser Betriebsausflug und natürlich unsere Karnevalsfeier!
Wir zählen mit rund 100 Anwältinnen und Anwälten zu den Top 50 Wirtschaftskanzleien in Deutschland und sind auf fünf strategische Schwerpunkte des Wirtschafts- und Verwaltungsrechts fokussiert:
- Unternehmen & Finanzen
- Personal & Sozialwesen
- Geistiges Eigentum, Medien & IT
- Bau & Immobilien
- Verwaltung & Wirtschaft
Innerhalb dieser Schwerpunkte bieten wir jeweils das gesamte Spektrum anwaltlicher Dienstleistungen und suchen fortlaufend Anwältinnen und Anwälte, die das Unternehmen aktiv mitgestalten und sich bei uns weiterentwickeln möchten.
Gemeinsam in den Beruf hineinwachsen
Dr. Jörg Laber
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Der Mandant bekommt immer das beste Team
Dr. Ingo Jung
Fachanwalt für Gewerblichen Rechtsschutz
Ansprechpartner:
FAQ:
Wie sieht der Bewerbungsprozess für einen Job aus?
Wenn Sie mit Ihrer schriftlichen Bewerbung unser Interesse geweckt haben, laden wir Sie gerne zum Erstgespräch ein. Dieses findet mit den jeweiligen Teampartnern (2-4) aus dem Fachbereich statt, für den Sie sich beworben haben. Das Erstgespräch dient der Vorstellung des Bewerbers in fachlicher und persönlicher Hinsicht sowie der Präsentation unserer Kanzlei und der möglichen künftigen Arbeitsinhalte und des Arbeitsumfelds.
Konnten Sie uns im Erstgespräch überzeugen, findet ein Zweitgespräch mit dem Personalausschuss statt.
Zusätzlich zu Erst- und Zweitgespräch auf Partnerebene ermöglichen wir Ihnen im Laufe des Bewerbungsverfahrens den Austausch mit anderen Associates aus dem angestrebten Fachbereich. Dies findet regelmäßig in informeller Atmosphäre und ohne Beteiligung der Partner statt (z.B. gemeinsames Mittagessen).
Konnten Sie uns im Erstgespräch überzeugen, findet ein Zweitgespräch mit dem Personalausschuss statt.
Zusätzlich zu Erst- und Zweitgespräch auf Partnerebene ermöglichen wir Ihnen im Laufe des Bewerbungsverfahrens den Austausch mit anderen Associates aus dem angestrebten Fachbereich. Dies findet regelmäßig in informeller Atmosphäre und ohne Beteiligung der Partner statt (z.B. gemeinsames Mittagessen).
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Selbstverständlich. Wir sind ständig auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Anwältinnen und Anwälten und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Unternehmensstandorte
Wer zu uns passt:
Wir suchen ständig qualifizierte, junge und engagierte Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die mit uns wachsen wollen. Unsere Anforderungen an Bewerber sind überdurchschnittliche Examina, ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, Freude und Engagement bei der Lösung komplexer Sachverhalte sowie Teamgeist und Flexibilität.
Auszeichnungen:
- Top Kanzlei 2020 Legal 500 Deutschland
- Top Wirtschaftskanzlei 2020 (FOCUS)
- Top 50 Wirtschaftskanzlei 2019 (JUVE)
- JUVE AWARD "Kanzlei des Jahres für Vergaberecht 2019"
- Top Kanzlei 2020 im Bereich „Baurecht“ und „Vergaberecht“ (WirtschaftsWoche)
- Top Wirtschaftskanzlei 2020 im Bereich Banken, Baurecht, Markenrecht und Patentrecht (FOCUS)
Überflieger.
Aber mit Bodenhaftung.
Benefits:
- attraktive Vergütung
- ausgewogene und faire Arbeitszeiten
- Teilzeitmodelle
- kanzleiweite Netzwerkveranstaltungen
Bei uns als ReferendarIn:
CBH ist eine der führenden mittelständischen Wirtschaftskanzleien in Deutschland. Wir bieten Raum für individuelle Karrierewege und Entfaltungsmöglichkeiten. Für Ihre optimale Vorbereitung auf Examen und Berufsleben haben wir das CBH-Referendarprogramm entwickelt.
Bismarckstraße 11-13
50672 Köln
Auszeichnungen:
