Clifford Chance

Clifford Chance

Über die Kanzlei / Firma

Tätigkeitsschwerpunkte: 

Banking & Capital Markets, Corporate, Litigation & Dispute Resolution, Real Estate, Tax

Standorte: 

Düsseldorf, Frankfurt, München, 30 weitere Büros auf fünf Kontinenten

Anzahl Berufsträger/-innen / Anzahl juristische Mitarbeiter/-innen: 

ca. 3.400 Rechtsberater weltweit, davon rund 300 Berufsträger in Deutschland

Anzahl der Partner/-innen: 

ca. 580 weltweit, ca. 70 in Deutschland

Warum wir? Unsere Philosophie: 

Wir bieten Ihnen die Chance, in einem kollegialen Umfeld und von Anfang an in direktem Kontakt mit den Mandanten an interessanten Aufgaben mitzuar­beiten und beruflich schnell voranzukommen. Hinzu kommen permanente Aus- und Weiterbildung an der Clifford Chance Academy, internationale Projekte und der richtungsweisende Branchenfokus.

Angebote für Nebenjobs: 

Wissenschaftliche Mitarbeit (z.B. promotionsbegleitend)

Angebote für das Referendariat: 

ReferendarAcademy mit umfangreichem Kursangebot und Repetitorien: KAISERSEMINARE: zahlreiche, zum Teil mehrtägige Intensivkurse in unserem Hause sowie Probeklausuren; Vorbereitung auf die mündliche Prüfung (Rhetorik und Aktenvortrag mit Videoanalyse)

Referendarplätze/Jahr: 

ca. 150 pro Jahr

Angebote für den Berufseinstieg: 

Berufseinstieg auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts

(juristische) Neueinstellungen/Jahr: 

30 – 40

Wir suchen Persönlichkeiten, die: 

Spaß daran haben, nicht nur exzellente Arbeit zu leisten, sondern auch anzu­packen und sich mit ganzem Herzen für die Interessen der Mandanten von ­Clifford Chance zu engagieren

Einstiegsgehalt, Gehaltsaussichten: 

120.000 € 1. Jahr, jährliche Gehaltssteigerungen im Lockstep-System (bis 6. Jahr: 150.000 – 165.000 €)

Ihre Karriereaussichten: 

Nach zwei Jahren Aufnahme auf den Briefkopf, Senior Associate mit Eintritt in das vierte Berufsjahr, Aufnahme als Partner oder Ernennung zum Counsel nach fünf bis sieben Jahren

Was wir für Work-Life-Balance tun: 

Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Modelle, Urlaub/Sabbaticals, Home-Office, Vereinbarkeit von Familie und Beruf (hauseigene Kindertagesstätte Kids’Chance in Frankfurt, Kita-Plätze in Düsseldorf und in München), Gesundheit (z.B. Yoga-Kurse in der Mittagspause)

Kontakt für Bewerbungen: 

Düsseldorf: Dr. Christian Vogel, Telefon: +49 (0)211 4355-5268, E-Mail: christian.vogel@cliffordchance.com Frankfurt: Nele Gorny, LL.M., Telefon: +49 (0)69 7199-4280, E-Mail: nele.gorny@cliffordchance.com München: Tim Schreiber, LL.M., Telefon: +49 (0)89 21632-8384, E-Mail: tim.schreiber@cliffordchance.com oder Thomas Weitkamp, Telefon: +49 (0)89 21632- 8384, E-Mail: thomas.weitkamp@cliffordchance.com

Bevorzugte Form der Bewerbung: 

Online via cliffordchance.com/karriere oder per E-Mail