"Die Beste Schule ist das Leben! Dies ist für uns keine leere Phrase. Wir möchten unseren Kolleginnen und Kollegen frühzeitig ein eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen und die fachliche und persönliche Entwicklung bestmöglich fördern. Ein wichtiger Grundstein in der individuellen Karriereplanung ist damit bei uns gelegt."
rund 90, davon rund 30 Fachanwälte
34
über 15
10 – 15 Volljuristen (m/w/d)
Köln, Berlin, Hamburg, München
Brüssel, Mitglied im Netzwerk IUROPE
Marktgerechtes Gehalt auf Basis Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
k. A.
1963 in Köln
Wir sind auf fünf strategische Schwerpunkte des Wirtschafts- und Verwaltungsrechts fokussiert: Unternehmen & Finanzen, Personal & Sozialwesen, Geistiges Eigentum, Medien & IT, Bau & Immobilien sowie Verwaltung & Wirtschaft. Innerhalb dieser Schwerpunkte bieten wir jeweils das gesamte Spektrum anwaltlicher Dienstleistungen.
Wir beraten eine Vielzahl national und international tätiger Unternehmen, öffentlich-rechtliche Körperschaften, Wirtschaftsverbände, Stiftungen, große Infrastrukturprojekte und Einzelpersonen. Die Auszeichnungen als Top Wirtschaftskanzlei (JUVE, Legal500 und FOCUS) sowie die mehrfache Nennung in Handbüchern sind Bestätigungen für die gute Arbeit unserer Kanzlei.
Ob als Referendar, wissenschaftlicher Mitarbeiter oder studentische Hilfskraft (m/w/d): Wir freuen uns, Sie schon früh auf Ihrem Karriereweg zu begleiten.
Für Ihre optimale Vorbereitung auf Examen und Berufsleben haben wir unser CBH-Referendarprogramm entwickelt. Wir bieten Ihnen die Betreuung durch einen fachlichen Mentor (m/w/d) sowie zusätzlich zwei Rechtsanwälte als persönliche Referendarbetreuer (m/w/d). Sie werden unmittelbar in spannende Mandate eingebunden, nehmen an Mandanten- und Gerichtsterminen teil und fertigen eigenverantwortlich auch bereits Entwürfe in komplexeren Fallgestaltungen. Unser internationales Netzwerk IUROPE ermöglicht Ihnen, Auslandserfahrungen zu sammeln. Wir veranstalten regelmäßig Referendarevents zum Austausch und Networking. Das Referendariat ist für uns ein gegenseitiges Kennenlernen, Sie haben gute Übernahmechancen. Viele unserer Anwälte und Partner (m/w/d) haben ihr Referendariat bei uns absolviert oder als wiss. Mitarbeiter (m/w/d) bei uns angefangen.
Wir suchen in unseren Tätigkeitsschwerpunkten regelmäßig Berufseinsteiger (m/w/d) mit überdurchschnittlichen Examina, einem ausgeprägten Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischem Denken.
Die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung unserer Anwälte (m/w/d) steht bei uns im Mittelpunkt. Wir fördern den Erwerb von Fachanwaltstiteln und die Teilnahme an fach- und schwerpunktspezifischen Fortbildungen. Mit unserer internen Fortbildungsreihe »CBH Pulse« bieten wir die Möglichkeit der Fortbildung und des Vortragens zu aktuellen rechtlichen Themen. Zusätzlich unterstützen wir die Ausbildung zum Unternehmer (m/w/d) durch unternehmerische Fortbildungen (z. B. Akquise, Cross-Selling, Mandantenbindung, Rhetorik).
Die Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen für Associates sind bei uns sehr gut. Eine Partnerschaft steht allen Associates offen und wird von uns gefördert.
Ein kollegiales Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe sind uns wichtig. Dafür bieten wir ausgewogene und faire Arbeitszeiten, in Voll- und Teilzeit. Auch abseits des Arbeitsalltags wird der Teamgedanke groß geschrieben. Fester Bestandteil sind u.a. unser CBH-Stammtisch, unsere Fußballmannschaft, unsere CBH-Band, die Teilnahme am B2-Run (Köln), unser Betriebsausflug und natürlich unsere Karnevalsfeier!
Wir zählen mit rund 100 Anwältinnen und Anwälten zu den Top 50 Wirtschaftskanzleien in Deutschland und sind auf fünf strategische Schwerpunkte des Wirtschafts- und Verwaltungsrechts fokussiert:
Innerhalb dieser Schwerpunkte bieten wir jeweils das gesamte Spektrum anwaltlicher Dienstleistungen und suchen fortlaufend Anwältinnen und Anwälte, die das Unternehmen aktiv mitgestalten und sich bei uns weiterentwickeln möchten.
Lara Itschert (s. Bild)
Rechtsanwältin
Laura Delpy
Rechtsanwältin
Dr. Jörg Laber
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Dr. Ingo Jung
Fachanwalt für Gewerblichen Rechtsschutz
Wenn Sie mit Ihrer schriftlichen Bewerbung unser Interesse geweckt haben, laden wir Sie gerne zum Erstgespräch ein. Dieses findet mit den jeweiligen Teampartnern (2-4) aus dem Fachbereich statt, für den Sie sich beworben haben. Das Erstgespräch dient der Vorstellung des Bewerbers in fachlicher und persönlicher Hinsicht sowie der Präsentation unserer Kanzlei und der möglichen künftigen Arbeitsinhalte und des Arbeitsumfelds.
Konnten Sie uns im Erstgespräch überzeugen, findet ein Zweitgespräch mit dem Personalausschuss statt.
Zusätzlich zu Erst- und Zweitgespräch auf Partnerebene ermöglichen wir Ihnen im Laufe des Bewerbungsverfahrens den Austausch mit anderen Associates aus dem angestrebten Fachbereich. Dies findet regelmäßig in informeller Atmosphäre und ohne Beteiligung der Partner statt (z.B. gemeinsames Mittagessen).
Selbstverständlich. Wir sind ständig auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Anwältinnen und Anwälten und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir suchen ständig qualifizierte, junge und engagierte Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die mit uns wachsen wollen. Unsere Anforderungen an Bewerber sind überdurchschnittliche Examina, ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, Freude und Engagement bei der Lösung komplexer Sachverhalte sowie Teamgeist und Flexibilität.
CBH ist eine der führenden mittelständischen Wirtschaftskanzleien in Deutschland. Wir bieten Raum für individuelle Karrierewege und Entfaltungsmöglichkeiten. Für Ihre optimale Vorbereitung auf Examen und Berufsleben haben wir das CBH-Referendarprogramm entwickelt.
