ARNECKE SIBETH DABELSTEIN

ARNECKE SIBETH DABELSTEIN

Schlüsseldaten

Gründungsjahr

2018

Standorte in Deutschland

Frankfurt am Main, München, Berlin, Hamburg, Leer, Dresden

Standorte weltweit

Umsatz p.a.

ca. 28 Mio. € netto

Anzahl der Berufsträger/-innen

150

Anzahl der Partner/-innen

48 Equity Partner

Referendarplätze/Jahr

über 22

Neueinstellungen/Jahr

8 – 15 Volljuristen m / w

Einstiegsgehalt

70.000 € – 85.000 € / Jahr brutto

Tätigkeitsschwerpunkte

Arbeitsrecht, Corporate, Finance, M&A, Energy, Insurance, IP, IT, Commercial, Kartellrecht, Maritime Wirtschaft, Public Law, Real Estate, Sports, Media & Entertainment, Tax, Transportation, Aviation & Logistics

Mandate und Erfolge

Unsere Mandanten sind Unternehmen und Unternehmer aus allen Branchen, multinationale Konzerne ebenso wie mittelständische Gesellschaften und einzelne Gesellschafter. 

Angebote für Nebenjobs

Nebentätigkeiten für Studierende und Referendare, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden.

Angebote für das Referendariat

Anwalts- und Wahlstation sowie ­Nebentätigkeiten, Wahlstation bei ­befreundeten Kanzleien im Ausland z.B. in Kanada oder USA möglich.

Angebote für den Berufs­einstieg

Wir suchen für verschiedene Rechts­gebiete regelmäßig nach Berufsein­steigern. Unsere aktuellen Angebote ­finden Sie auf unserer Homepage.

Fortbildungsangebote

Individuelle Karriereförderung und ­entsprechend individuelle Fortbildungsmaßnahmen: Unterstützung bei Fachanwaltskursen, LL.M., Promotion, sonstigen Seminaren, Fortbildungen und Veranstaltungen, Secondments bei Mandanten und Netzwerkkanzleien im Ausland.

Karriereaussichten

Wir möchten Sie zu Mitunternehmen und Partnern ausbilden. So ist der Karriereweg jedes neuen Kollegen und jeder neuen Kollegin – sofern Sie dies wünschen – auf die Partnerschaft ausgerichtet. Wir unterstützen Sie dabei vom ersten Tag an, die dafür erforderlichen fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu erwerben (z.B. Aufbau eigener Schwerpunkte, eigener Mandatsstrukturen, Übernahme von Mitarbeiterverantwortung).

Was wir für Work-Life-Balance tun

Individuelle Teilzeitmodelle je nach ­privater Situation, flexible Verkürzung oder Verlängerung der Elternzeit, ­flexibler Arbeitsort (Homeoffice-Tage, mobiles Arbeiten), Sabbatical.

Kontakt

Frauke Fries & Gabriele Höhn (Human Resources)
Tel.: +49 (0)69 979885-256
E-Mail: karriere@asd-law.com
www.asd-law.com