ARNECKE SIBETH DABELSTEIN

ARNECKE SIBETH DABELSTEIN

Schlüsseldaten

Gründungsjahr

-

Standorte in Deutschland

Frankfurt am Main, München, Berlin, Hamburg, Leer, Dresden

Standorte weltweit

Umsatz p.a.

Anzahl der Berufsträger/-innen

156 Berufsträger/-innen

Anzahl der Partner/-innen

48 Equity Partner/-innen, 26 Salary Partner/-innen

Referendarplätze/Jahr

Über 30

Neueinstellungen/Jahr

Neueinstellungen: 70 – 80 (davon: 10 – 15 Associates/Senior Associates, über 30 Referendare/-innen und wiss. Mitarbeiter/-innen, 10 Praktikanten/-innen

Einstiegsgehalt

65.000 – 80.000 €

Tätigkeitsschwerpunkte

Arbeitsrecht; Corporate, Finance, M&A; Energy; Insurance; IP, IT, Commercial; Kartellrecht; Maritime Wirtschaft; Public Law; Real Estate; Sports, Media & Entertainment; Tax; Transportation, Aviation & Logistics

Mandate und Erfolge

Unsere Mandanten sind Unternehmen und Unternehmer aus allen Branchen, multinationale Konzerne ebenso wie mittelständische Gesellschaften und einzelne Gesellschafter. 

Angebote für Nebenjobs

Nebentätigkeiten für Studierende und Referendare/-innen, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden/-innen

Angebote für das Referendariat

Anwalts-/Wahlstation, Nebentätigkeiten, Unterstützung bei Wahlstation im Ausland durch unsere Mitgliedschaften in den weltweiten Netzwerken Meritas und Interlaw, Referendarprogramm: Begleitung durch Mentor/-in, Fortbildungsveranstaltungen, Vorträge, Klausurenkurse (Kaiser und Hemmer), Legal-English-Kurse, Referendar-Lunch

Angebote für den Berufs­einstieg

Wir suchen für verschiedene Rechts­gebiete regelmäßig nach Berufsein­steigern (m/w/d). Unsere aktuellen Angebote ­finden Sie auf unserer Homepage.

Fortbildungsangebote

Individuelle Karriereförderung und ­entsprechend individuelle Fortbildungsmaßnahmen: Unterstützung bei Fachanwaltskursen, LL.M., Promotion, sonstigen Seminaren, Fortbildungen, Veranstaltungen und Konferenzen, Secondments bei Mandanten und Netzwerkkanzleien im Ausland

Karriereaussichten

Wir möchten Sie zu Mitunternehmern und Partnern ausbilden. So ist der Karriereweg jedes neuen Kollegen und jeder neuen Kollegin – sofern Sie dies wünschen – auf die Partnerschaft ausgerichtet. Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an dabei, die dafür erforderlichen fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu erwerben (z.B. Aufbau eigener Schwerpunkte, eigener Mandatsstrukturen, Übernahme von Mitarbeiterverantwortung). Es gibt aber auch echte Alternativen zum Partnertrack – »up-or-out« ist für uns jedenfalls keine Option.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle auf allen Hierarchieebenen, flexible Verkürzung oder Verlängerung von Elternzeit möglich, Home-Office, mobiles Arbeiten, Sport- und Gesundheitsangebote, gemeinsame Kanzlei-Events

Ansprechpartner: 

Frauke Fries
Frauke Fries 
Human Resources
+49 69 979885-0

FAQ: 

Sind die Online-Stellenangebote vakant und aktuell?
Die Stellenangebote auf unserer Homepage sind tagesaktuell. Sobald wir eine Position besetzt haben, erscheint diese auch nicht mehr auf unserer Homepage.
An wen darf ich meine Bewerbung richten?
An den in der Stellenanzeige genannten Ansprechpartner. Sollte einmal niemand explizit aufgeführt sein, können Sie gern die Formulierung "Sehr geehrte Damen und Herren" nutzen.
Ist meine Bewerbung eingegangen?
Sobald Ihre Bewerbung eingegangen ist, erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Sollten Sie keine Bestätigung erhalten haben, prüfen Sie bitte zunächst Ihren Spam-Ordner. Sollten Sie auch dort nicht fündig geworden sein, kontaktieren Sie bitte den für die Stellenanzeige verantwortlichen Recruiter.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Wir sind immer auf der Suche nach hochqualifizierten und motivierten Talenten. Sollten wir gerade keine Stelle ausgeschrieben haben, die zu Ihrem Profil passt, können Sie sich jederzeit auch initiativ bewerben. Wir würden Sie nach Rücksprache in unseren Talentpool aufnehmen und erneut kontaktieren, sobald eine entsprechende Vakanz vorhanden ist.
Welche Unterlagen sollte ich meiner Bewerbung anfügen?
Ihre Bewerbung sollte ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf sowie alle Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse enthalten.
An wen kann ich mich wenden, wenn ich noch weitere Fragen habe?
Falls Ihre Fragen trotz der FAQs unbeantwortet blieben, steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung.

Unternehmensstandorte

Hamburger Allee 4 (WestendGate)
60486 Frankfurt am Main