Arendt & Medernach - Rechtsanwälte

Arendt & Medernach - Rechtsanwälte

Facts

Anzahl der Berufsträger/-innen

350

Anzahl der Partner/-innen

52

Referendarplätze/Jahr

10

Neueinstellungen/Jahr

20 – 30

Standorte in Deutschland

Standorte weltweit

Luxemburg, Dubai, Hong Kong, London, Moskau, New York und Paris

Einstiegsgehalt

Leistungsorientiert, auf Basis Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Umsatz p.a.

N/A

Gründungsjahr

1988

Tätigkeitsschwerpunkte

Bank Lending & Structured Finance | Banking & Financial Services | Capital Markets | Corporate Law, Mergers & Acquisitions | EU & Competition Law | Commercial & Insolvency | Insurance & Reinsurance Law | Investment Management | IP, Communication & Technology | Private Equity & Real Estate | Private Wealth | Tax Law

Mandate und Erfolge

The Lawyer European Awards 2020 – European Law Firm of the Year
The Lawyer European Awards 2020 – Law Firm of the Year for Benelux
Chambers Europe Awards 2020 – Luxembourg Law Firm of the Year
FLR European Awards 2020 – Luxembourg Law Firm of the Year
Who’s Who Legal 2009 – 2020 Country & State Awards – Leading Firm in Luxembourg
MENA Fund Manager Fund Services Awards – best Advisory Firm UCITS

Angebote für Nebenjobs

Wir bieten motivierten Studenten höherer Fachsemester ganzjährig Praktikumsplätze (Dauer 3 bis 6 Monate) am Standort Luxemburg an, gerne auch als Nebentätigkeit. 

Angebote für das Referendariat

Wir bieten Referendariatsplätze in der Anwalts- und/oder Wahlstation.

Angebote für den Berufs­einstieg

Der Berufseinstieg ist während des ganzen Jahres möglich. Aktuelle Angebote finden Sie auf unserer Homepage, senden Sie uns gerne auch Spontanbewerbungen oder kontaktieren Sie uns für Fragen. 

Fortbildungsangebote

Juristische Trainingsangebote verschiedener Fachbereiche, die wir unseren Mitarbeiter:innen regelmäßig intern wie auch extern anbieten. 

Karriereaussichten

Unsere Anwält:innen, Praktikant:innen und Referendar:innen genießen ab dem ersten Tag in unserer Kanzlei eine hervorragende Betreuung und Ausbildung. Wichtiger Teil der Integration sind eine Vielfalt an fach- und persönlichkeitsspezifischen Trainings.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen zahlreiche Aktivitäten und fördern insbesondere den sportlichen und kulturellen Ausgleich (Lauftrainings, Arendt Fußballteam, Arendt Chor, Skiwochenenden, Vernissagen in unserem Bürogebäude sowie Führungen durch aktuelle Kunstausstellungen in ortsansässigen Museen etc.); ­Flexibilität in der Arbeitsorganisation, Home Office Policy, etc.

Kontakt

Judith Vallendar 
Human Resources, 41A avenue JF Kennedy, L- 2082 Luxemburg
hr@arendt.com
+ 352 407878-228
www.arendt.com