Unternehmensjurist*in / Jurist*in / Fachanwalt*in (w/m/d)

Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n 

Unternehmensjurist (m/w/d) - Jurist*in / Fachanwalt*in
Schwerpunkt Personalwesen und Arbeitsrecht

Zum Aufgabengebiet gehören

• Gestaltung von Themen aus dem Bereich „Grundsatzfragen“ mit unternehmerischen Blick und juristischem Sachverstand
• Bearbeitung von individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen
• Beratung der Personalleitung und Führungskräfte hinsichtlich arbeitsrechtlicher Gestaltungsmöglichkeiten
• Vertretung in gerichtlichen Verfahren vor den Arbeits- und Sozialgerichten
• Umsetzung arbeitsrechtlicher Anforderungen in der täglichen Personalarbeit
• Umsetzung von arbeitsrechtlichen Vertragsgestaltungen
• Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Konzeption und Durchführung arbeitsrechtlicher Seminare und Informationsveranstaltungen

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften idealerweise mit Fachrichtung Arbeitsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht
• Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht (TV N-NW wünschenswert)
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise
• Beratungskompetenz und sicherer und selbstbewusster Umgang mit Menschen
• Ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Selbstsicheres und positives Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
• Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
• Anspruch auf Betriebsrente
• Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden
• Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
• FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Ansprechpartnerin: Nina Börgel
bewerbung@rheinbahn.de