Fachbereichsleiter Recht (m/w/d)

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Sie leiten den Fachbereich Recht unter fachlichen und disziplinarischen Gesichtspunkten, insbesondere Führen und Fördern Sie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich. Zu Ihren Aufgaben gehören das Festlegen der Aufgabenschwerpunkte auf Basis der Unternehmensziele sowie das Sicherstellen einer effektiven und bedarfsgerechten Organisation im Fachbereich.
• Sie entwickeln und bewerten verantwortlich Rechtspositionen für die AOK NordWest in unterschiedlichen Rechtsgebieten. Unternehmensweit gewährleisten Sie die Beratung und Unterstützung der verantwortlichen Organisationseinheiten in strittigen Rechtsangelegenheiten und grundlegenden rechtlichen Fragestellungen. Die Prozessvertretung und -begleitung stellen Sie ab der 2. Instanz und in Fällen grundsätzlicher Bedeutung in allen Instanzen sicher. Daneben verantworten Sie die Koordination und fachliche Begleitung der Widerspruchsausschüsse bei der AOK NordWest sowie die sich aus den Widerspruchsverfahren der Versicherten ergebende Prozessführung.
• Gegenüber dem AOK-Bundesverband fungieren Sie als Verbindungsperson, dies insbesondere im Zusammenhang mit der Festlegung AOK-interner Rechtspositionen in Absprache mit der Unternehmensbereichsleitung.
• Für Ihren Fachbereich gestalten, optimieren und überwachen Sie fortlaufend die o.g. Geschäftsprozesse, für die Sie die Verantwortung tragen.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie sind Volljurist/-in und verfügen über hervorragende Führungs- und Managementkompetenzen, die Sie befähigen, einen solch bedeutsamen Fachbereich zu leiten und können diese durch entsprechende Berufs- und Führungserfahrung nachweisen.
• Dialogfähigkeit, Konflikt- aber auch Kompromissfähigkeit sowie das gelebte Interesse, über den Tellerrand des eigenen Bereiches hinaus zu schauen, sollten Ihren Arbeitsstil prägen.
• Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
• Sie sind in der Lage, Ihre Aufgaben im Sinne des Unternehmens und der Beschäftigten umzusetzen und handeln dabei nach modernen Führungsgrundsätzen. Führung und Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für Sie wichtige, tatsächlich gelebte Größen.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
• Ein wertschätzender Umgang und hohe Transparenz im Unternehmen erwartet Sie.
• Sie übernehmen verantwortungsvolle und bedeutende Aufgaben im Unternehmen und sind maßgeblich an dem Erfolg der AOK NordWest beteiligt. Diese herausgehobene Tätigkeit wird der Bedeutung dieser Aufgabe entsprechend dotiert.

Ansprechpersonen

Fachliche Ansprechpartnerin:

Kirsten Höltermann
0800 2655-504373

Schreiben Sie mir eine E-Mail

Recruiterin:

Iris Jonza 
0800 2655-500315

Schreiben Sie mir eine E-Mail

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit dem Online-Bewerbungsformular unter "Jetzt bewerben" zu übersenden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Stellenbesetzung kann grundsätzlich in Teilzeit erfolgen.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch jede Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität.