Als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Dienststellen in Karlsruhe, Stuttgart und Villingen-Schwenningen juristische Nachwuchskräfte (Volljuristinnen/ Volljuristen) als

Assessorinnen / Assessoren (w/m/d)

für Aufgaben des höheren Verwaltungsdienstes, in erster Linie Führungsfunktionen in der Leistungssachbearbeitung.

Wir bieten Ihnen Gestaltungsmöglichkeiten:

Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung eines bedeutenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereichs

Personalentwicklung:

eine umfassende Einarbeitung in die Rechts- und Themengebiete der gesetzlichen Rentenversicherung
Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen

Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:

Planbare Perspektiven dank krisensicherer Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst
Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD)
Start in einem auf zunächst zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis, die Übernahme auf Dauer ist vorge-sehen.
bei Vorliegen aller nötigen Voraussetzungen kann ein Übergang ins Beamtenverhältnis in Aussicht gestellt werden
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis
Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket

Work-Life-Balance:

Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitness-kooperationen und Fitnessraum im Haus
30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche

Zeitgewinn:

sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)

Ihr künftiges Aufgabengebiet

personelle Leitung von Organisationseinheiten der Sachbearbeitung
ebenso fachliche und organisatorische Leitung dieser Einheiten, was auch die Gewährleistung einer einheitlichen Rechtsanwendung im Bereich des SGB VI, IX, I und X nebst den angrenzenden Rechtsgebieten umfasst
Entscheidung über schwierige Einzelsachverhalte
Beschwerdemanagement im Bereich
Mitgestaltung der organisatorischen Rahmenbedingungen
Vertretung vor den Sozialgerichten und dem Landessozialgericht
Vorbereitung und Durchführung von Widerspruchsausschusssitzungen
Vortragstätigkeit
Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit im regionalen Zuständigkeitsbereich

Was wir erwarten

abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina
gute Rechtskenntnisse, insbesondere im öffentlichen Recht
besonderes Interesse für die Aufgaben und Themen der gesetzlichen Rentenversicherung
Bereitschaft, Führungsfunktionen in der Leistungssachbearbeitung zu übernehmen
soziales Verständnis und persönliche Flexibilität
Mobilität in Baden-Württemberg
Belastbarkeit und Leistungswillen
erste praktische Berufserfahrungen wären wünschenswert

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21. Juni 2026. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal auf unserer Homepage.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Stefan Schinkel unter Telefon 0721 825-21101.

Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.

Da in einigen Entgeltgruppen bzw. Besoldungsstufen weibliche Führungskräfte teilweise noch unterrepräsentiert sind, freuen wir uns über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen besonders.

Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Im Rahmen einer eintägigen Hospitation besteht zudem die Möglichkeit, sich einen eigenen Eindruck vom künftigen Aufgabenbereich und Arbeitsplatz zu verschaffen.

Assessorinnen / Assessoren (w/m/d)