GSK STOCKMANN

Facts

Anzahl der Berufsträger/-innen

über 200

Anzahl der Partner/-innen

67

Referendarplätze/Jahr

Ca. 30

Neueinstellungen/Jahr

Ca. 40 Volljuristen (m/w/d)

Standorte in Deutschland

Berlin, Frankfurt/M., Hamburg, Heidelberg, München

Standorte weltweit

Luxemburg

Einstiegsgehalt

90.000 € – 105.000€/Jahr brutto, je nach Qualifikation

Umsatz p.a.

ca. € 70 Millionen

Gründungsjahr

1997

Tätigkeitsschwerpunkte

Gesellschaftsrecht / M&A, Immobilienwirtschaftsrecht, Bankaufsichtsrecht, Projektentwicklung, Privates und Öffentliches Baurecht, Steuerrecht, Private Equity / Venture Capital, Restrukturierung und Insolvenz, IP- / IT-Recht, Kapitalmarktrecht, Compliance, Energiewirtschaftsrecht, Umwelt-/Planungsrecht, Finanzierung, Schiedsverfahren, Dispute Resolution, Kartellrecht / Fusionskontrolle, Vergaberecht, Beihilferecht, Arbeitsrecht, Notariat.

Mandate und Erfolge

• Beratung von GPEP und HANSAINVEST bei dem Erwerb des SUPERFOOD-Portfolios mit 68 Immobilien • Beratung der Art-Invest Real Estate und Accumulata Real Estate beim Einstieg der Bayerischen Versorgungskammer in die Quartiersentwicklung „Die Macherei“ • Beratung von AXA Investment Managers- Real Assets beim Verkauf des Frankfurter Bürokomplexes „die welle“ • Beratung von EQT beim Verkauf der Backwerk Gruppe an Valora • Unterstützung von MLP bei Trennung von Bank- und Maklergeschäft • Beratung der Investoren des E-Scooter Anbieters Circ bei Übernahme durch Bird

Angebote für Nebenjobs

Zweimal jährlich profitieren Sie während Ihrer Zeit bei GSK Stockmann von der internen Vortragsreihe Early Nerd und starten Ihren Tag mit einem Einblick in unsere tägliche Arbeit. Sie lernen direkt von unseren Associates und Partnern, was Theorie und Praxis in einer Kanzlei bedeuten.

Angebote für das Referendariat

In Ihrer Anwalts-/Wahlstation sowie stationsbegleitende Nebentätigkeit werden Sie von Anfang an in die Praxis einbezogen und erhalten einen Überblick über Schwerpunkte unserer Sozietät.

Angebote für den Berufs­einstieg

Alle Berufseinsteiger erhalten die Möglichkeit, in kleinen, hoch qualifizierten Teams praxisbezogen und eigenverantwortlich tätig zu sein. Sie arbeiten mit einem Partner, Ihrem Mentor, aber auch dezernatsübergreifend in Teams zusammen und werden anfänglich eng begleitet. In Kombination mit der »on the job«-Ausbildung, Secondments und dem GSK Academy Programm unterstützen wir Sie in Ihrer Entwicklung als Anwalt.

Fortbildungsangebote

Ihr Talent ist unsere Verantwortung und ein ständiges Lernen und Weiterentwickeln bildet einen wesentlichen Grundsatz der Kanzleikultur. Für Ihre erfolgreiche Karriere setzen wir auf die Förderung Ihres Potenzials und bieten individuelle Entwicklungsperspektiven bei entsprechender Weiterbildung im Rahmen der GSK Academy oder individuell bei externen Anbietern.

Karriereaussichten

Bei GSK Stockmann werden Ihre Karriereaussichten nicht nur durch eine starke, freundschaftliche und offene Partnerkultur geprägt, sondern auch durch unsere flachen Hierarchien und Entscheidungsspielräume unterstützt. Daneben gibt es selbstverständlich auch die Möglichkeit, unserer Kanzlei als berufserfahrener, hochqualifizierter Counsel verbunden zu bleiben.

Was wir für Work-Life-Balance tun

GSK bietet flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Modelle, mobiles Arbeiten sowie Sabbaticals an. Außerdem stehen unseren Mitarbeitern die Dienstleistungen eines Familienservices sowie Sportangebote zur Verfügung.

Ansprechpartner: 

Frau Nüske
Frau Nüske 
HR Managerin
+49 30 2039070

Unternehmensstandorte